نوسازی و «طرحی نو» در مسیر اهداف بنیان‌گذار؛ مدیر فرهنگی مؤسسه خیریه مکتب امیرالمؤمنین (ع) معرفی شد

در مراسمی با حضور مدیران ارشد مؤسسه خیریه مکتب امیرالمؤمنین (ع)، ضمن قدردانی از خدمات شهریار ضیاءآذری، حمیدرضا ولیان با تأکید بر رویکرد «نوسازی، بهسازی و بازسازی» فعالیت‌های فرهنگی و استمرار مسیر تحول‌خواهانه آیت‌الله موسوی اردبیلی (ره)، به‌عنوان مدیر جدید فرهنگی این مؤسسه معرفی شد.

به گزارش روابط عمومی مؤسسه خیریه مکتب امیرالمؤمنین(ع)، مراسم تکریم و معارفه مدیر فرهنگی این مؤسسه با حضور مدیرعامل، معاونین، مدیران و کارکنان بخش‌های مختلف، روز سه‌شنبه دوم اردیبهشت در محل کانون رسالت برگزار شد.

بازطراحی ساختار سنتی و ارتقای شفافیت در مراکز فرهنگی

در ابتدای این مراسم، احمد استادباقر، عضو کارگروه فرهنگی مؤسسه خیریه مکتب امیرالمؤمنین(ع)، با تأکید بر لزوم بازطراحی و به‌روزرسانی ساختار سنتی مساجد و مراکز فرهنگی دینی گفت: «کارگروه فرهنگی در دوره فعالیت پنج‌ساله خود، اقدام به بازطراحی ساختار نموده که از جمله موارد انجام شده، می‌توان به جداسازی مدیریت از تولیت شرعی با رعایت دقیق مسائل مدیریتی اشاره کرد.»

وی با تبیین سیاست‌های کلان مراکز تابعه افزود: «پرهیز از فعالیت‌های سیاسی جناحی و ایجاد پیش‌بینی‌پذیری در برنامه‌ها از اولویت‌های ما بوده است. اگرچه در گذشته فرآیندها شفافیت کافی نداشتند، اما اکنون به حد قابل‌قبولی از شفافیت در ساختار رسیده‌ایم که نیاز به تداوم دارد.»

استادباقر همچنین به اهمیت هم‌افزایی میان بخش‌های داخلی و خارجی مؤسسه اشاره کرد و گفت: «نمونه بارز این همکاری، ایجاد ارتباط میان مسجد نور و مدارس مفید در منطقه قیطریه است که پس از دهه‌ها محقق شد و می‌تواند برکات مورد نظر مرحوم آیت‌الله موسوی اردبیلی(ره) را تأمین کند.»

مدیریت فرهنگی؛ مسابقه دوِ امدادی برای انتقال تجارب

در ادامه، شهریار ضیاآذری، مدیر سابق فرهنگی مؤسسه، کار تیمی را نقطه قوت مراکز این مجموعه دانست و اظهار داشت: «مدیریت فرهنگی مانند یک مسابقه دوِ امدادی است؛ مدیران باید در دوره گذار، با همراهی یکدیگر زمینه تداوم مسیر طی شده را فراهم کنند.»

وی با اشاره به ۳۸ سال سابقه فعالیت خود در دانشگاه و رسانه، از جمله مدیریت رادیو تهران، تأکید کرد: «فرهنگ عرصه‌ای نیست که تنها با اتکا به تجارب غیرمرتبط بتوان در آن موفق شد، بلکه نیازمند خمیرمایه و دغدغه خالص فرهنگی است.» ضیاآذری همچنین ضمن شایسته دانستن انتخاب آقای ولیان، از تصمیم خود برای نگارش تاریخ شفاهی دوره مسئولیتش جهت بهره‌برداری مدیران آینده خبر داد.

نوسازی و ایجاد طرحی نو؛ اولویت‌های مدیر جدید

حمیدرضا ولیان، مدیر جدید فرهنگی مؤسسه نیز در بخش دیگری از این مراسم، با گرامیداشت یاد بنیان‌گذار مؤسسه گفت: «ما در تمامی فعالیت‌های آموزشی و مذهبی، وامدار نگاه بلند و آینده‌نگرانه آیت‌الله موسوی اردبیلی (ره) هستیم. ایشان با تأسیس مراکزی مانند کانون توحید، در زمانه‌ای که فعالیت‌های سنتی رواج داشت، تحولی در شکل و محتوا ایجاد کردند.»

ولیان مراکز نوظهور در ساختار مؤسسه را تداوم همان نهال غرس شده در مدارس و دانشگاه مفید دانست و تصریح کرد: «برای آگاهی‌بخشی بیشتر، نیازمند آن هستیم که در کنار بازسازی و بهسازی، رویکرد “نوسازی” را در دستور کار قرار دهیم و با ایجاد تغییراتی، طرحی نو دراندازیم.»

سوابق اجرایی مدیر جدید و آیین تجلیل

در پایان این مراسم، با اهدای لوح تقدیر از تلاش‌های دکتر شهریار ضیاءآذری قدردانی و حمیدرضا ولیان به‌عنوان مدیر جدید فرهنگی معرفی شد.

گفتنی است حمیدرضا ولیان سوابق مدیریتی متعددی در سازمان صداوسیما، از جمله تأسیس و راه‌اندازی رادیو اینترنتی «ایران صدا» و «رادیو کتاب» را در کارنامه حرفه‌ای خود دارد. وی همچنین پیش از این مدیریت کانون رسالت را عهده‌دار بوده است.

🌱 روابط عمومی مؤسسه خیریه مکتب امیرالمؤمنین(ع)

🟢🌐@maktab_charity

 بله / تلگرام / اینستاگرام / آپارات